ŞANLIURFA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ’NDE STRATEJİK BULUŞMA: LİYAKAT VE VERİMLİLİK ODAKLI YENİ DÖNEM

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Orman Genel Müdürlüğü (OGM) Personel Genel Müdürü Seyfullah Arslantürk, bir dizi inceleme ve temaslarda bulunmak üzere Şanlıurfa İl Orman Bölge Müdürlüğü’nü ziyaret etti. Ziyaret kapsamında düzenlenen **”İşçi Maaş Programı Eğitim Toplantısı”**na başkanlık eden Arslantürk, personelin özlük hakları ve kurumsal verimlilik üzerine kritik mesajlar verdi.

Genel Müdür Arslantürk’ün başkanlığında, Daire Başkanlarının da katılımıyla gerçekleştirilen stratejik değerlendirme toplantısında; süreçlerin daha güçlü ve şeffaf bir yapıya kavuşturulması hedeflendi. Toplantıda, yeni dönem planlamalarının liyakat ve verimlilik esasına dayalı olarak şekillendirildiği belirtilirken, hizmet kalitesinin en üst seviyeye taşınması için atılacak adımlar kararlaştırıldı.

İşçi Maaş Programı ve Teknik Eğitim

Ziyaretin en önemli başlıklarından biri olan “İşçi Maaş Programı Eğitim Toplantısı”nda, kurumsal sistemlerin güncellenmesi ve dijitalleşme süreçleri ele alındı. Şanlıurfa İl Orman Bölge Müdürlüğü yetkilileri, Genel Müdür Arslantürk’ün vizyoner yaklaşımının kurumsal işleyişe büyük bir ivme kazandırdığını ifade ederek şu açıklamada bulundu:

“Kıymetli Genel Müdürümüz Seyfullah Arslantürk’ün rehberliğinde, hizmet kalitemizi en üst seviyeye taşımaya devam ediyoruz. Gerçekleştirilen görüşmelerde süreçlerimizi daha güçlü ve verimli kılacak stratejiler ele alınmıştır. Kurumsal disiplin ve liyakat odaklı yeni dönem planlamalarımızla, bölge müdürlüğümüzün hizmet kapasitesini artırmayı hedefliyoruz.”

Stratejik İş Birliği ve Gelecek Vizyonu

Daire Başkanlarının da katılım gösterdiği görüşmelerde, sadece personel yönetimi değil, ormancılık faaliyetlerinin sahadaki yansımaları ve personel motivasyonunun verimlilik üzerindeki etkisi de tartışıldı. Şanlıurfa İl Müdürlüğü, OGM’nin merkezi stratejilerini yerel dinamiklerle birleştirerek daha etkin bir yönetim modeli sergileme kararlılığını yineledi.